WorkSupport

シニアの力を社会のパワーにつなぎ、
世代ごとの充実したワークライフの

実現をサポートします。

3つの事業展開

人材サービス

企業さまからの求人と、求職者さまのマッチングを行います。現役~シニア世代、顧問、社外取締役の紹介にも注力しています。

業務受託サービス

当社が企業さまから仕事を受託し、当社にご登録いただいたフリーランスの方に、当社から仕事を委託します。

営業支援サービス

エキスパート人材の顧問登用のほか、当社と関わりのある企業さまにシニア層の人脈活用で営業をアシストします。

厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307824

独自のネットワークを駆使して

「人」と「仕事」をつなぎます。

人材サービス・業務受託サービス・営業支援サービスの3領域にわたる、当社のワークサポート事業。職を求める方々をシニア・ミドル・ユースの3層で捉え、一人一人の「人」を大切にしたマッチングサービスを提供します。

とくに、当社独自のネットワークを駆使した、設計および製造・IT・建築土木分野でのユース~ミドル層に特化したマッチングと、シニア層へのコンテンツの多彩さと注力ぶりが特長です。積極的にシニアの雇用創出に努めながら、“働く”という人生に欠かせない営みを、オール年代、豊かでやりがいに富んだものにするため、きめ細やかに対応していきます。

DUALのマッチングサービス

DUALのマッチングサービス
シニア

当社のシニア世代就労支援サービスは、お一人お一人異なるキャリアやスキルを丁寧かつ的確に活かす提案力が強み。ワークスタイルも、週に5日のフルタイムか1~2日程度がいいのか、また、正社員、1年契約、業務委託等ご希望に応じて選べます。
そこまで幅広いシニアのワークニーズに応えられる理由は、当社独自のネットワークにあります。各企業さまとの連携により60代での就労はもちろん、業務受託では75歳の方も活躍中です。長年キャリアを積んできたシニアの方だからこそ、お一人の就労をきっかけに、その後、紹介の輪がひろがるケースも多いです。
また、一般社団法人産業ジェロントロジー®協会と連携し、雇用創出のための取り組みにも積極的です。就労時にシニアの方がパフォーマンスを最大限に発揮できるようなマネージメント法なども含めた企業へのセミナーや、シニアの方への資格取得支援も行っています。

一般社団法人日本産業ジェロントロジー®協会
肉体や精神が年老いてどう変わっていくか、老年学(ジェロントロジー)という学問を仕事の観点からより深く研究している協会。セミナーを通じて、企業にさまざまなアドバイスを行っています。
《アドバイス例》
定年後の再雇用時に上司と部下が立場逆転する場面での注意点/小さい字が見えにくかったり、耳が聞こえにくかったり、疲れやすいなどといったシニア特性への配慮/60代あたりで頂点を迎える「結晶性知能」など学術的知識の講義

エピソード ~64歳メッキ職人Aさんの事例

大手人材会社を介しての転職活動でかなり苦戦していたメッキ職人のAさん。DUALホールディングスに人材登録後、当社とつながりのある、マッチングしそうな製造業の会社にご紹介させていただきました。その会社はメッキ工程に課題を抱えていたものの、メッキに詳しいスペシャリストが不在でした。

会社は、まずはAさんを1か月のトライアル雇用で技量・力量・人柄等を確認することにしました。(紹介予定トライアル※)結果、Aさんの知識と経験が業務に適合し、その後、週5日フルタイム勤務の正社員としての採用が決定。Aさんも自らの経験と知識を活かして働くことができ、会社もAさんのように専門知識をもって社内外とのやり取りできる存在ができたことで課題解決が図れ、結果として品質向上・コストダウンにもつながり、双方にとても喜んでいただきました。それを導いた当事業部も、多いに喜びをかみしめた案件です。

※紹介予定トライアル
本採用を前提とした試験的な雇用です。1~3カ月程度の有期雇用またはアルバイトを通じて、スキル・キャリアの適合性およびコミュニケーション力を確認します。シニア層の雇用創出に向けた、当社独自の取り組みです。

ミドル

30代以降の働き盛りの世代に向けて、ITの上級専門職や建築土木系・電機系の専門職、また営業リーダー職等中堅の仕事を中心にのマッチングを行います。すでに経験のあるスペシャリストとしての正社員登用はもとより、コロナ禍以降に増えつつあるフリー志向や在宅志向のニーズにもお応えします。

ユース

20代を中心に、30代前半までの方々に、ITの専門職や営業職、事務職等にチャレンジするためのマッチングを行います。フルタイムの正社員から業務委託やフリーランスまで、ご希望に応じた雇用形態での働き方をかなえます。

コンサルタント紹介

常岡敬司

つねおか たかし

コンサルタント

Profile

横河電機(株)にて開発、マーケティング、品質保証部署等、モノづくり関連部署を歴任。
測定機器をコアとする計測システムの企画、設計、製造、販売、アフターサービスを横断的に担当。
特に新規事業の開発においては、事業企画〜⽴上げ、商品化に⾄るまでのプロセスをすべてカバーし、
多様な業務を経験。

(一社)日本産業ジェロントロジー®協会 インストラクター 同シニアアドバイザー
 
本人コメント:
一人一人の個性、特性を活かし、ご要望にお応えする丁寧なマッチングを心がけています。
転職やキャリアプランでお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください。

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各種助成金の取扱いについて

株式会社DUALホールディングスは、各種助成金の取扱事業者です。

・雇用給付金(シニア人材雇用に関する助成金等)

・再就職給付金(再就職支援に関する助成金等)

上記助成金申請についてご相談を承ります。お気軽にご相談ください。

SSBC

新しいビジネスの出逢いや発展的なシニア就労を支援

SSBC

一般社団法人スマートシニアビジネス倶楽部

NEXT Life Style Creator
~次世代のスタンダードを生み出すチカラ~

シニア層の方が、自分が求める豊かな生き方を実現するために集う場所、それがSSBC(スマートシニアビジネス倶楽部)です。定年後も自分が望むスタイルで働きたい。せっかくの人脈を世のため人のために活かしたい。長年、培ってきた知識や技術を後世に伝えたい。そんな想いの方々にご登録いただき、ワークサポート事業のシニア層に向けたサービスと適宜連携した形で、理想的なライフスタイルを現実のものとしていきます。

※一般社団法人スマートシニアビジネス倶楽部(SSBC)は、弊社の代表取締役が代表理事を務める社団法人です。

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