当社は、求職者の皆様（以下「応募者」という。）が安心して就職活動を行えるよう、立場の優位性を利用した不適切な言動（以下「就活ハラスメント」という。）を一切許容せず、 安心して選考に参加できる環境づくりに努めます。 就活ハラスメント防止の観点から、次のような姿勢をもって採用活動を行います。 ・公正・誠実な採用選考の実施 ・応募者一人ひとりを尊重する対応（丁寧かつ細やかな気配りの徹底など） ・適切な連絡手段の使用（応募者との連絡は会社が許可した公式手段に限定し、従業員個人のSNSや連絡先の交換は行わない） ・採用活動に係る事項に限った連絡・調整 ・個人情報の適正な取り扱い なお、ご相談いただいた内容に関するプライバシーは厳重に保護いたします。また、就活ハラスメントに関するご相談やお問い合わせ、 事実確認へのご協力等をされたことを理由に、選考上不利益な取扱いを行うことは一切ありません。安心してご相談ください。 【相談窓口】 人事総務部 TEL:03-5843-4018 対応時間：10:00～18:00（土日祝・年末年始を除く） メールアドレス：jinji@dual-hd.co.jp
